Arbeitsrecht Detektei: Die anlassbezogene verdeckte Arbeitnehmerüberwachung ist ein Thema, das sich durch sämtliche Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Sphären zieht. Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollte im Idealfall ein ausgeprägtes Wir-Gefühl erzeugen.
Schnelles und verhältnismäßiges Handeln
Lohnfortzahlungen, die auf einer erschwindelten Arbeitsunfähigkeit basieren, Arbeitszeit- und Abrechnungsbetrügereien, Vorteilsnahme, Unterschlagung und Diebstahl, Sabotage und Aufwiegelung der Belegschaft, die zu vorsätzlicher Qualitätsminderung der Produkte sowie zu Verringerung der Arbeitsgeschwindigkeit animieren sollen, zwingen Unternehmensentscheider, Personaler und Firmenjuristen vom deutschen Mittelstand bis zum Großunternehmen zu schnellem und verhältnismäßigem Handeln.
Nicht unerhebliche juristische und organisatorische Herausforderungen
Entscheidungsträger*innen im betroffen Unternehmen stehen damit vor nicht unerheblichen juristischen und organisatorischen Herausforderungen. Ist eine außerbehördliche Untersuchung und Beweisaufnahme angedacht, kommt i.d.R. nur die Detektei für innerbetriebliche Erhebungen ins Spiel.
Heimliche Observationen
Heimliche Observationen sind allerdings nur zulässig, wenn sie durch triftige sachliche Gründe gerechtfertigt sind (siehe auch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2017, 2 AZR 597/16). Mit der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sowie dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) bewegen sich gleichermaßen gewerbliche Auftraggeber wie auch die Detektei-Auftragnehmer selbst in einem stark regulierten Umfeld.
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Schwerpunkte liegen in der Aufklärung von Straftaten im Arbeitsverhältnis
Plant die Geschäftsleitung des wegen gegenwärtiger Straftaten geschädigten Unternehmens eine detektivische Ermittlungs– und Observationsmaßnahme einzuleiten, empfiehlt die Wirtschaftsdetektei der DSD Detektiv SYSTEM Detektei ® GmbH vorab – unter Wahrung der gebotenen Geheimhaltung – alle betrieblichen Entscheidungsinstanzen zu involvieren. Die Verhältnismäßigkeit des Einsatzes der Beweiserhebungsmittel sowie der Gesamtumfang der verdeckten Datenerhebung und Datenweitergabe sind akribisch abzuwägen. Stichworte: Persönlichkeitsrechte und betriebliche Interessen. Ein riskantes Thema, das mithilfe juristischer Fachunterstützung angegangen werden sollte.
Nachweis sehr schwerer Pflichtverletzungen
Neben dem Nachweis sehr schwerer Pflichtverletzungen, liegen die Schwerpunkte der Detektivarbeit im Arbeitsrechtsbereich in der Aufklärung von Straftaten im Arbeitsverhältnis. Zum Einsatz kommen Profis fürs verdeckte Beobachten und Ermitteln. Neben den Hard Skills kommt es beim Wirken im Detektivbüro selbstverständlich auch auf die Soft Skills an. Verlangt werden beispielsweise Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstmanagement. Darüber hinaus werden bei Detektiv SYSTEM Detektei ® vom fest angestellten und externen freien Detektiv für die Bearbeitung von Arbeitsrechtssachen Praxiserfahrung und selbstständiges Engagement vorausgesetzt.
Überführung von Arbeitnehmern bei konkretem Verdacht
Beim Blick in die Ermittlungsakten „Arbeitsrecht“ der DSD Detektiv SYSTEM Detektei ® GmbH wird schnell klar, schwerer Pflichtverletzungen und Straftaten im Arbeitsverhältnis überführte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kommen aus allen Unternehmenshierarchien. Es sind gleichermaßen Führungskräfte sowie Mitarbeiter der mittleren und unteren Eben wie auch Angehörige der Arbeiterschaft – tätig im Innen- wie im Außendienst. Die Verhältnismäßigkeit des Detektiveinsatzes ist im Einzelfall zu prüfen. Einschleusung eines verdeckten Ermittlers? Detektivische Beobachtung zu relevanten Zeiten innerhalb der Firma? Mobiler Außeneinsatz zur Beschaffung beweislastigen Materials im Außendienst des betroffenen Unternehmens?
Arbeitsaufgaben für Detekteien im Arbeitsrechtsbereich
Das alles zeigt, dass die Arbeitsaufgaben für Detekteien im Arbeitsrechtsbereich breit gefächert wie in kaum einem anderen Auftragsspektrum privatgewerblicher Ermittlungsdienstleister sind. Nicht selten haben die von Detektiv SYSTEM Detektei ® nachgewiesenen schweren Pflichtverletzungen und Vertragsverstöße dann in Konsequenz die verhaltensbedingte Kündigung zur Folge.
Nachgewiesene strafbewährte Handlungen observierter Mitarbeiter
Das an der arbeitsrechtlichen Beweiserhebung beteiligte Detektivpersonal steht ladungsfähig für Zeugenaussagen vor dem Arbeitsgericht zur Verfügung. Nachgewiesene strafbewährte Handlungen observierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unter Angabe der Detektiv-Zeugen zur Anzeige gebracht. Im operativen Auftragseinsatz „Arbeitsrecht“ der Wirtschaftsdetektei DSD Detektiv SYSTEM Detektei ® GmbH bringen sich die Detektivinnen und Detektive der Ermittlungs- und Observations-Crew – ihrer übertragenen Verantwortung bewusst – mit Erfahrung und allen individuellen Stärken ein.
Wenn Vertrauen missbraucht wird und Gelegenheit Diebe macht
Insgesamt betrachtet gehen nicht wenige Unternehmen heute gänzlich neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office verleiten den einen oder anderen Arbeitnehmer, bei den Arbeitszeitabrechnungen vorsätzlich und in betrügerischer Absicht Falschangaben anzugeben. Werden dem Arbeitgeber dann auch noch glaubhafte Hinweise zugetragen, dass der Außendienstreferent Kunden nicht nur nicht mehr perfekt betreut, sondern das Arbeit gebende Unternehmen verunglimpfend schädigt oder womöglich mit dem Aufbau einer Selbstständigkeit während der abgerechneten Arbeitszeit direkt in Konkurrenz tritt, wird’s salopp gesagt kriminell.
Enge, abteilungsübergreifende Kontakte und kurze Entscheidungswege
Den begründeten Verdacht nun durch ein Detektivbüro erhärten zu lassen, ist nach juristischer Abwägung dann sicher verhältnismäßig. Detektiv SYSTEM Detektei ® will den besonderen Herausforderungen im Arbeitsrechtsfall mit engen, abteilungsübergreifenden Kontakten und kurzen Entscheidungswegen begegnen. Die fest angestellten und externen freien Detektive leben flache Hierarchien und sollen Schlüsselqualifikationen wie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen. Erwarten dürfen die Wirtschaftsdetektivinnen und Wirtschaftsdetektive spannende Aufgaben – beispielsweise im Bereich Arbeitsrecht – sowie hochverantwortungsvolles Wirken in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche.
… und wenn das Betriebsinteresse die Meinungsfreiheit überwiegt
Gelegenheit macht Diebe. Wenn der Arbeitnehmer eine Straftat begeht, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis steht, werden kompetente Detektive zur Aufklärung des Sachverhalt auch zukünftig gefragt sein. Berufsdetektive, die die Zielperson auch bei Auslandsaufenthalten, beispielsweise im B2B-Geschäft oder auf Messen diskret beobachten, um Verstöße gegen Geheimhaltungspflichten nach Ausscheiden oder Verstöße gegen strafbewährte Unterlassungserklärungen unter die sprichwörtliche Lupe zu nehmen. Das Betriebsinteresse überwiegt die Meinungsfreiheit, wenn vorsätzlich gegen Verschwiegenheitsvereinbarungen und Geheimhaltungsverträge verstoßen wird.
Sicherung des Wettbewerbsvorsprungs in Gefahr?
Ist die Sicherung des Wettbewerbsvorsprungs in Gefahr, weil noch beschäftigte oder mit nachvertraglichen Auflagen ausgeschiedene Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter Mitbewerber mit internen Informationen und geheimen Entwicklungs- sowie Produktions-Knowhow versorgen, übernimmt Detektiv SYSTEM Detektei ® schnell und unkompliziert Zielermittlungen und verdeckte Beobachtungen im Rahmen der Abwehr feindlicher Aktivitäten von Innen und Außen.
Observationen und Rechercheoperationen in urbanen Areas
Die betrieblichen Interessen sollten in diesem Fall die Persönlichkeitsrechte überwiegen. Durch die steigende Urbanisierung verlagern sich immer mehr Arbeitsrecht bezogene Beobachtungen und Ermittlungen in großstädtische Räume. Detektivpersonal der DSD Detektiv SYSTEM Detektei ® GmbH beherrscht Observationen und Rechercheoperationen in urbanen Areas ebenso wie in ländlichen Gebieten in der Bundesrepublik Deutschland, in Europa und auch unter komplexen Lagebedingungen überall auf der Welt.
Detektiv SYSTEM Detektei ® Wir arbeiten mit System!
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E-Mail: post@detektei-system.de
DSD Detektiv SYSTEM Detektei ® GmbH ist mit einem Team aus fest angestellten und externen freien Ermittlern bundesweit und im weltweiten Ausland im Einsatz. Hauptniederlassungsort ist Frankfurt am Main. Gegenwärtig ist die Detektei außerdem mit Zweigstellen in Hamburg, Norderstedt, Laatzen (Region Hannover), Leipzig und Magdeburg überregional aufgestellt.